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华为精英赛:一场让华为和合作伙伴都收获满满的竞赛
作者: 赵为民 2017-11-18 06:14 【WatchStor】

近日,由华为中国合作伙伴大学主办的"ΣCO-Discovery"华为生态伙伴精英赛2017颁奖盛典在北京举行,至此,历时3个月的赛事竞逐正式结束。

据介绍,本届大赛包括伙伴个人精英赛、伙伴团队精英赛和华为员工赛三大部分,从4500多名伙伴和2600多名华为员工中脱颖而出的205名选手汇聚北京竞逐各赛项荣誉。最终,此次竞赛共逐出 6个华为员工赛项、3个伙伴个人赛项及3个伙伴团队赛项的桂冠。

赛制“微创新”获肯定

首先我们先来看下这次竞赛,华为生态伙伴精英赛始于2013年合作伙伴大比武,如今已经是第5届。在行业数字化转型和全面云化的大背景下,今年的精英赛在赛制方面进行了“微创新”,其中有两个“首次”:

第一,首次设置“联合解决方案推广赛”,这个比赛由华为与伙伴共同组队“混编”参赛,华为员工在赛事中不仅是组织者、评委,更是参赛选手。

第二,首次设置面了向华为云平台的“云解决方案优选赛”、“云迁移赛”,在行业云化的主旋律下,牵引合作伙伴的云服务相关能力提升。

这些变化是基于“行业数字化转型”对生态建设、人才需求的新要求,充分体现了“融合”的理念和思想,即产品向行业化解决方案的融合,以及华为人与合作伙伴的融合,两个融合均紧紧围绕 “平台+生态”的主题在开展。华为希望通过“融合”,能与伙伴更好地站在一起,一起面对市场,提升能力,应对转型。

赛制的微创新也得到了参赛合作伙伴的肯定,上海汉得信息技术股份有限公司副总裁何登攀表示:"云业务是我们业务发展的重中之重,我们对华为这个合作伙伴一起非常重视,通过这次与华为员工共同组队 "混编"参赛,很好的磨合了大家市场地位、技术分工、商务合作等等领域,为实战打好基础。"

北京以萨技术股份有限公司副总裁姚巍也表示:"其实目前客户最想得到的是最高效的,最稳定的解决方案,这就需要大家一起去合作,将双方的优势整合在一起,才能为客户提供最好的解决方案,才能达到最好的效果。通过大赛,让我们更熟悉双方,从而在配合起来更密切,更符合客户需求。"

比赛 收获的不只是冠军

当然,作为一场ICT领域的竞赛,大会最后决出了6个华为员工赛项、3个伙伴个人赛项及3个伙伴团队赛项的桂冠。冠军是对参赛选手的肯定,但通过比赛的收获并不只是冠军,他们的收获也是满满。

汉得:更好的了解行业

上海汉得信息技术股份有限公司是一家在1996年成立的公司,在2001年在深圳上市,目前是一个在国内比较领先的管理信息化咨询实施公司。进入到新时代,在大数据、云计算,包括物联网新兴领域里面,汉得一直着力发展新的技能。

副总裁何登攀表示:“我们从前年开始跟华为特别是在云计算业务领域,已经开始了很多的探索跟合作,感谢华为给我们提供了一次很好的交流平台,与其说是比赛,汉得更愿意将这次竞赛看成是跟业界合作伙伴、跟华为的一次交流,让我们可以更深入的了解对方,从而更好的服务客户。”

汉得到目前服务超过四千家的企业客户,这么大量的企业客户都是面临着数字化转型时代的挑战。未来,在云方面的业务是汉得的重中之重。汉得将与更多的大型的合作伙伴,
在云的迁移、云的使用、云的维护等方面为客户带来专业的服务。

以萨:专注做自己

以萨数据(YISA)是一家领先的大数据技术研发和解决方案提供商,致力于为政府机构和大型企事业单位提供大数据技术支持与解决方案。北京以萨技术股份有限公司副总裁 姚巍表示:“以萨数据是一个非常技术的公司,人工智能、大数据是我们的核心,我们跟华为的发展方向是一致的,都是以技术结合需求,带动行业发展。“

谈到与华为的合作,姚巍认为,华为是我们遇到的云、大数据供应商里面数一数二的,并且华为愿意接纳我们,形成一个生态圈。华为的原则是“下不碰数据,上不碰应用”,这让我们商业上有安全感。

中科软:更好的服务客户

中科软科技股份有限公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验,目前中科软正在做一些行业应用解决方案,保险行业是中科软非常重要的一块业务。这次竞赛中科软也是贷款的云解决方案来参赛。

谈到比赛收获,中科软科技股份有限公司寿险事业部技术总监 张荣表示:”开始时我以为大家更多对合作伙伴的交流,后来参加复赛、决赛的过程,我发现参与的人非常广,行业非常广。有很多是很有技术的解决方案,这方面给我的触动非常大,让我们学到了很多。”

张荣还表示,通过比赛,能够给我们带来很大的价值,我们比赛的方案甚至有一些客户马上就要采用。通过这种比赛,让我们和华为的配合方面都有了很好的提升,也得到了客户的认可,这些都是比赛给我们带来的价值。

当然,对于华为来说,通过这场比赛,同样也是收获满满,不仅迅速提升了合作伙伴的实操能力,同时还积累了丰富的服务客户的经验,让华为在以后的服务客户过程中更得心应手。

华为的未来人才培养计划

长期以来,华为一直倡导构建产业链的数字化转型共同体,聚合人才、聚合技术、聚合商业、聚合服务,最终助力ICT产业可持续的繁荣发展。

在ICT人才生态建设方面,华为一直不遗余力,除了每年举办"生态伙伴精英赛"提升合作伙伴员工作战能力外,华为还依托ICT学院、人才联盟和华为合作伙伴大学三个载体去打造一个ICT人才产业供给链条。

华为EBG中国区副总裁杨文池表示,ICT技术的革新要求企业家们顺势而为,终身学习尤为重要,华为中国合作伙伴大学不遗余力地整合了最优质的资源,推出“华为卓越企业家生态计划”,提升华为生态伙伴掌舵人们的领导能力,拓展企业的发展潜力,促进企业的持续发展。

在“ΣCO-Discovery”华为生态伙伴精英赛2017颁奖盛典上,华为联合信息技术新工科产学研联盟、计世资讯共同启动了“中国ICT产业人才需求白皮书计划”。这也进一步看出华为愿意持续地为ICT人才生态提供强有力的能量支撑,完善生态产业,助力中国ICT产业实现转型升级的重要突破,成就与伙伴间共同的可持续发展。


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